1. کانون ارزیابی و توسعه منابع انسانی با تمرکز و نگاه ویژه به؛ ارزیابی و توسعه شایستگی‌های مدیران (راهنمای عملی برای طراحان، مدیران، ارزیابان و مجریان کانون‌های ارزیابی)
پدیدآورنده : /نویسندگان تیمور مرجانی، محمدرضا عباسی.,مرجانی
کتابخانه: المكتبة المركزية بجامعة تبريز و مركز التوثيق والنشر (أذربایجان الشرقیة)
موضوع : کارکنان,Employees,کارآمدی سازمانی, Organizational effectiveness,کارکنان,Assessment centers (Personnel management procedure),مدیران,Executives, Rating of,کارکنان,Employee selection, -- ارزشیابی, -- Rating of, -- ارزشیابی, -- Evaluation, -- ارزشیابی ارتقا, -- ارزشیابی, -- گزینش و انتصاب,a01,a01,a05,a05,a02,a02,a04,a04,a03,a03
رده :
HF
۵۵۴۹
/
۵
/
م
۴
ک
۲
2. مدیریت عملکرد طراحی، پیاده سازی و اجرا
پدیدآورنده : / مولفین سعيد صحت، حمید نایب پور.,پشت جلد به انگلیسی: Saied Sehhat, Hamid Nayebpoor. Performance management of design, implementation & execution.,صحت
کتابخانه: مكتبة ومركز معلومات جامعة الإمام الرضا العالمية (خراسان رضوی)
موضوع : عملکرد,Performance,عملکرد,Performance,مدیران,Executives, Rating of,عملکرد,Performance,کارکنان,Employees, -- ارزشیابی, -- Evaluation, -- مديريت, -- Management, -- ارزشیابی, -- ارزشیابی, -- Evaluation, -- ارزشیابی, -- Rating of,a01,a01,a02,a02,a03,a03,a04,a04,a05,a05
رده :
HF
۵۵۴۹
/
۵
/
الف
۴
ص
۳ ۱۴۰۱
3. ویژگی‌های شخصیتی و اثربخش مدیران
پدیدآورنده : /مولف: حسین خسرومنش,خسرومنش
کتابخانه: مكتبة العتبة المقدسة حضرة فاطمة معصومة علیها السلام (قم)
موضوع : مدیران,Executives, Rating of, -- ارزشیابی,a06
رده :
HD
۳۷
/
ف
۲
خ
۵
